Per karantiną daugybei Kauno miesto ir rajono gyventojų netekus darbo „Kauno švara“ kviečia prisijungti prie jų kolektyvo. Bendrovė šiuo metu ieško 40-50 darbuotojų sezoniniam darbui su galimybe vėliau keisti darbo pozicijas ir darbuotis ištisus metus.
Gal domintų sezoninis darbas?
Kovo 1 d. šalyje buvo 277 tūkst. darbo neturinčių
asmenų. Pavasarį ieškodami darbo pasitiko beveik 30 tūkst. kauniečių ir 9,4 tūkst. Kauno
rajono gyventojų, tai yra, darbo, o kartu ir jo atnešamų pajamų, neturėjo kas
šeštas darbingo amžiaus Kauno miesto ir kas septintas Kauno rajono gyventojas.
„Kauno švara“ ieškantiems darbo arba
norintiems keisti turimą darbo vietą siūlo pasidomėti jos teikiamomis
galimybėmis.
Šiuo
metu buriama nauja gausi sezoninio darbo komanda. Toks darbas trunka apie
pusmetį: nuo balandžio-gegužės iki spalio, priklausomai nuo oro sąlygų.
Šiuo
metu labiausiai ieškomi žolės pjovėjai
Didžiausias
sezoninių darbuotojų poreikis – žolės pjovėjų. Taip pat ieškomi želdinių
prižiūrėtojai. Pastariesiems patikima prižiūri viešųjų erdvių gėlynus, pavyzdžiui,
žiedinėse sankryžose, Nemuno krantinės augalus, iš kurių suformuotas „Drugelis“.
Želdinių prižiūrėjai augalus laisto, ravi, sodina.
Tiek
žolės pjovėjų, tiek želdinių prižiūrėtojų darbas yra lauke. Pamaina trunka
aštuonias darbo valandas su pietų pertrauka ir su specialiomis pertraukomis, privalomomis
dirbant lauko sąlygomis.
Laukiama
darbščių, atsakingų žmonių, nes nuo jų priklausys, kaip atrodo Kauno želdynai
ir parkai.
„Kauno
švara“ prižiūri šias daugumos seniūnijų viešąsias miesto erdves: parkus, pakeles, eismo žiedus ir kt. „Taip pat daugiabučių namų kiemus, su
kuriais esame sudarę kiemų priežiūros sutartis.“, – sakė „Kauno
švaros“ viešųjų ryšių specialistas Jonas Tumpa.
Žolės
pjovėjų atlyginimas – nuo 700 € neatskaičius mokesčių ir skiriami papildomi priedai
už gerai atliktą darbą.
Už kitų daugiabučių teritorijų
priežiūrą yra atsakingi patys gyventojai, bendrijos ar pirmininkai. Šančių, Panemunės ir Aleksoto viešąsias erdves
prižiūri kitos įmonės.
Apmokomi
darbui su įvairiausia technika
„Dirbama
vadovaujantis visais darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymais. Pagal poreikį
galimas darbas savaitgaliais arba švenčių dienomis. Žolės pjovėjams svarbiausia – išmanyti žolės pjovimo techniką arba
turėti panašaus fizinio darbo patirties. Bet kuriuo atveju žmogus bus apmokytas
ir instruktažą vesime tol, kol viskas bus aišku“, – vardijo J.
Tumpa.
Kalbant
apie žolės pjovėjus, atrinkti pretendentai supažindinami su profesionalia
technika, išmokomi ja naudotis. Pradedant dirbti, pravedame darbo instruktažą, išduodame
darbo drabužius, supažindiname su darbo eiga, vidine tvarka, tiesioginiais
darbų vadovais.
„Kauno
švaros“ atstovai naudojasi pačia įvairiausia technika, kuria apmokoma naudotis:
nulinio apsisukimo ir/ar kitokiais žolės pjovimo traktoriais, žoliapjovėmis
(trimeriais) ir krūmapjovėmis, vejapjovėmis, gyvatvorių žirklėmis ir
karpytuvais, pūtikliais ir kt. akumuliatoriniais prietaisais. Darbuotojai aprūpinami
visomis saugumo priemonėmis – kaukėmis, ausinėmis, galvos apdangalais, specialia
darbine apranga, transporto priemone (jei yra būtinybė).
Karjeros
perspektyvos ir privalumai
„Kauno
švara“ siūlo darbą su pačia naujausia ir profesionaliausia technika. Bendrovė
yra socialiai atsakinga, todėl suteikia visas socialines garantijas, laiku
mokami atlyginimai.
„Jeigu
darbuotojas noriai ir gerai dirba, mes stengiames jį motyvuoti – išmokame
priedus už gerą darbą. „Kauno švaros“ lūkesčius atitikęs darbuotojas, išreiškęs
norą likti bendrovėje ir po sezoninio darbo, gali būti kviečiamas pasilikti jį
įdarbinant kitoje pozicijoje“, – teigė J. Tumpa.
„Tam
tikrais atvejais darbuotojas pasirenka kitą kryptį ir joje apsistoja: pereina į
administracines, vadovaujančias pozicijas. Visgi, dažniausiai prasidėjus sezoninio
darbo sezonui darbuotojas vėl nori grįžti į tą pačią poziciją“, – apie
darbuotojų pasirinkimus kalbėjo „Kauno švaros“ atstovas.
Laisvų
darbo vietų sąrašas
Laisvų
vietų yra ir darbams, trunkantiems ištisus metus. „Nuolat plečiame
traktorininkų, vairuotojų, krovėjų, daugiabučių kiemų ir kitų teritorijų
prižiūrėtojų kolektyvus. Vyksta natūrali darbuotojų kaita, todėl stengiamės
nuolat ieškoti šių darbuotojų“, – sakė J. Tumpa.
Turintieji
klausimų arba susidomėjusieji konkrečia darbo vieta gali kreiptis į Personalo
ir bendrųjų reikalų skyriaus vadovę el. paštu karjera@svara.lt arba tel. nr. +370 601 45861.
Laisvų
darbo vietų sąrašas pateikiamas ir „Kauno švaros“ interneto svetainėje svara.test/karjera.